L’art. 30 del D.Lgs. 81/08 prevede che le Aziende possano adottare un modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa, secondo quanto indicato dal D.Lgs. 81/08.
In sede di prima applicazione, i modelli di organizzazione aziendale definiti conformemente alle Linee guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) del 28 settembre 2001 o al British Standard OHSAS 18001:2007 si presumono conformi ai requisiti richiesti, per le parti corrispondenti.
